Chi può segnalare
Dipendenti, collaboratori, lavoratori autonomi, consulenti, fornitori, volontari e tirocinanti, azionisti e persone con funzioni di amministrazione e controllo, anche prima dell'inizio o dopo la fine del rapporto.
Informazioni legali
Segnalazioni whistleblowing
In attuazione del D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24, Regenesy Technologies S.p.A. mette a disposizione un canale interno per la segnalazione di violazioni di disposizioni normative nazionali o dell'Unione europea di cui si sia venuti a conoscenza nel contesto lavorativo.
Che cosa si può segnalare
Illeciti amministrativi, contabili, civili o penali e violazioni del diritto dell'Unione europea che ledono l'interesse pubblico o l'integrità della società.
Da verificare: se è adottato il modello organizzativo D.Lgs. 231/2001, vanno citate anche le condotte rilevanti ai sensi del decreto
Come segnalare
Attraverso la piattaforma dedicata, in forma scritta o orale, anche in modo anonimo. Su richiesta è possibile un incontro diretto con il gestore del canale.
Tutele
Riservatezza e divieto di ritorsione
L'identità della persona segnalante e delle persone coinvolte è protetta in ogni fase. Sono vietati atti di ritorsione nei confronti di chi segnala in buona fede.
- Avviso di ricevimento entro sette giorni dalla segnalazione
- Riscontro sull'esito entro tre mesi dall'avviso di ricevimento
- Accesso alla segnalazione riservato al gestore del canale
Canale esterno
Segnalazione all'ANAC
Nei casi previsti dall'articolo 6 del decreto, la segnalazione può essere presentata all'Autorità Nazionale Anticorruzione attraverso il canale esterno da essa gestito.
Questa pagina non contiene il modulo di contatto commerciale, perché le segnalazioni devono passare esclusivamente dal canale dedicato.